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“自2008年以来,我们已经从弗吉尼亚公立学校削减了5000个职位”。

<p>州长特里麦考利夫明确表示,帮助公立学校将成为他本月向大会提出的两年预算中的“头等大事”</p><p>他说,自2008年以来,我们已经在州立公立学校削减了5000个职位,他在12月3日对里士满时报调度主办的资本研讨会上参加年度美联社日的记者说</p><p>民主党人麦考利夫于11月24日在华盛顿举行的WTOP月刊电台节目中提出了类似的声明</p><p>我们想知道州长是否正确</p><p>所以我们转向弗吉尼亚州学校统计数据的官方来源:总监的年度报告,这是一个由州教育部保存的数据库</p><p>麦考利夫的通信主管Brian Coy表示,州长索赔的开始日期是指从2007年7月1日开始到2008年6月30日结束的州预算年度</p><p>我们接受这一点,因为它的官僚主义用语指的是预算</p><p>后一年他们生效了</p><p> 2007 - 08年的预算非常重要,因为这是在上一次经济衰退之前实施的最后一项支出计划之一,并迫使该计划大幅削减</p><p>在那个学年,公共教育就业在弗吉尼亚州处于历史最高水平,有191,013名全职同等工人</p><p> 2013-14学年,这一数字下降至186,202名员工,这是最新数据</p><p>这是4,811个全职等效工作的下降</p><p>几乎四分之一的失业工作属于教师 - 一个包括教师,校长,助理校长,图书管理员和辅导员的团队</p><p>全职教师人数从2007 - 08年的103,303人下降至2013 - 14年度的102,140人 - 下降了1,163人</p><p>我们应该注意到,在此期间,入学人数略有增加</p><p>结果,每位教师的平均学生人数从11.5上升到近12.1</p><p>大约70%的裁员来自“行政,服务和支持人员”</p><p>该小组包括学校秘书,护士,公交车司机,看门人和计算机技术人员</p><p>支持人员从2007 - 08年的59,384个全职同等职位减少到2013 - 14年的55,912个 - 减少3,472个</p><p>大约四分之三的工作是在学校运输和维护</p><p>我们应该注意到,虽然学校的工作岗位仍然比2007 - 08年有所下降,但看起来似乎正在反弹</p><p>正如我们所说,2013-14学年有186,202个全职等效工作,这是最近一年的工作</p><p>这略高于上一学年,当时有185,944个职位</p><p>最后一点:麦考利夫在写这篇文章时拒绝透露有关他的教育预算的细节,除了承诺提供大量新资金</p><p>他计划于12月17日向大会的货币委员会提交他的预算提案</p><p>我们的裁决麦考利夫告诉记者,“自2008年以来,我们在州立公立学校削减了5000个职位”</p><p>实际的数字是4,811,但我们不会撇去四舍五入</p><p>在一个广播节目的类似声明中,州长说“大约有5,000个工作岗位”</p><p>应该指出的是,大约四分之一的职位属于教师,绝大多数失业工作影响了支持人员</p><p>也就是说,

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