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“在过去的十年里,芝加哥熊队的首发四分卫数量超过了过去二十年中被解雇的总人数(UW)。”

绿湾包装工队的球迷很难记住四分卫位置没有稳定性的时间。在过去的24个赛季中,包装工队有两个主要四分卫 - 布雷特法夫尔和亚伦罗杰斯。合并后,他们总共获得了5次MVP和2次超级碗冠军。一个刚刚被选入名人堂,另一个似乎就在那里。芝加哥熊队?嗯,这是一个不同的故事。自2009年以来,他们就已经有了杰伊·卡特勒(Jay Cutler),但这是在经历了多年的四分卫之后。在威斯康星州右侧网站上发布的2016年5月26日专栏中,R-Rochester大会发言人Robin Vos利用熊队的四分卫情况来阐述威斯康星大学系统的任期政策。在他看来,放宽任期制度的变化 - 一些教师严厉批评 - 使UW系统更灵活地处理预算问题和其他事项。他指出,在旧体制下,很少有教职员工失去工作,他援引了熊队:“过去10年里,芝加哥熊队的首发四分卫数量超过了过去20年中被解雇的教职员工总数。 “。他还声称,根据以前的政策,终身教职员工被解雇的可能性要小于某人在高尔夫球场打一洞的可能性。但我们更熟悉四分卫失误,呃,熊队四分卫的失误。 Vos使用的类比似乎是陈腐的,但它在权属辩论中处于一个核心问题 - 教师如何安全地担任他们的职务。 Vos对吗?详细信息显示这是一个简单的部分,假设你不是熊队的粉丝。自2006赛季以来,芝加哥熊队已经有九个不同的首发四分卫:雷克斯格罗斯曼在2006年开始了16场比赛,2007年有7场,2008年有1场。 Brian Griese在2007年开始了6场比赛; Kyle Orton在2007年开始了3场比赛,2008年有15场比赛,Jay Cutler在2009年开始16场比赛,2010年15场,2011年10场,2012年15场,2013年11场,2014年15场,2015年15场;托德柯林斯在2010年开始了一场比赛; Caleb Hanie在2011年开始了四场比赛; Josh McCown在2011年开始两场比赛,2013年开始五场比赛;杰森坎贝尔在2012年开始了一场比赛(相比之下,绿湾包装工队在同一时期共有9场比赛由Favre或Rodgers以外的四分卫开始。)现在更加棘手。 Vos表示,在过去的10年里,熊队的首发四分卫数量超过了过去20年中解雇的教练数量。 Vos的通讯总监Kit Beyer将“解雇”定义为“因正当理由被解雇”。根据威斯康星大学的任期政策,终身教职员工一直有可能因不当行为等原因而被解雇。 (我们对州长斯科特沃克声称,在威斯康星大学的任期相当于“终身工作”半真。)根据这一标准,自1996年以来共有六名教师被解雇,根据Beyer和UW提供的数据系统。威斯康星大学发言人Alex Hummel表示,这个数字极低,这在很大程度上是因为员工的“淘汰过程”既发生在招聘阶段,也发生在试用期间,在教授获得任期之前。他说,在大多数机构中,40%的教授没有获得任期。在教职员工任职期间,他们已经接受了测试。 “任何你去美国的终身教职员工的终止都是非常罕见的,”他说。 Hummel还表示,面临被解雇可能性的教师可能会选择辞职,这会使这个数字低于包含这些案件的人数。他没有关于过去20年发生过多少次的数据。但Vos特别使用“解雇”这个词,这意味着教师因正当理由而被解雇。这不包括辞职。我们的评级Vos表示芝加哥熊队在过去10年里的首发四分卫数量超过了过去20年内被解雇的华盛顿大学教师队伍。在过去的二十年里,有六名教职员被解雇,而过去十年中,熊队有九名不同的首发四分卫。我们评价他的说法是真的。

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